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  太阳城娱乐官网11月2日讯:10月28日,记者从吉首市政府办了解到,今年来,该办通过强化组织管理,全力推进五个文明建设绩效考核工作。

  吉首市政府办成立了考核领导小组,制订《吉首市人民政府办公室五个文明建设绩效考核实施方案》,并将办属各科室、二级机构全部纳入考核范畴,充分激发全体干部职工干事创业的积极性。

吉首市政府办推进五个文明绩效考核工作

  考核以“科学化、规范化、公开化”为原则,按照日常管理、指标考核、民主测评三方面内容进行综合评分。

  该办本着“小分工、大合作”的原则,明确职责,增强责任,注重效率,讲究质量,搞好协作配合,做到人人主动、人人参与、人人担当、人人履职,形成齐抓共建良好工作格局。加强学习,特别是相关政策法规及业务学习,全面提高综合素质,主动钻研,努力创新,创造性地完成各项工作任务。切实加强作风建设,严格遵守工作纪律和考勤制度,服从安排,勇于吃苦,乐于奉献,强化争先创优的工作意识。

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责任编辑:龙乾华 (未经授权,转载请注明出处链接,否则追究法律责任!

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